Οι αξιολογούμενοι δημόσιοι υπάλληλοι συμμετείχαν σε πολύ υψηλά ποσοστά στη διαδικασία αξιολόγησης στα Υπουργεία, σύμφωνα με “κύκλους” του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης.
“Πρωταθλητές” αναδείχθηκαν τα Υπουργεία Τουρισμούκαι Εθνικής Άμυνας, όπου η συμμετοχή των δημοσίων υπαλλήλων άγγιξε το 100%.
Πάνω από το 90% ανέρχεται το ποσοστό συμμετοχής στο Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών και το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης.
Σε εξαιρετικά υψηλά ποσοστά φαίνεται να κινήθηκαν και τα υπόλοιπα Υπουργεία (λ.χ. συμμετοχή άνω του 60% στα Υπουργεία Οικονομίας και Αγροτικής Ανάπτυξης), δεδομένου ότι το υφιστάμενο στάδιο που αφορά τους Προϊσταμένους, βρίσκεται αυτή τη στιγμή σε εξέλιξη.
«Στο μόνο Υπουργείο που φαίνεται να μην ολοκληρώθηκε η διαδικασία είναι το Υπουργείο Εργασίας, όπου εκδηλώθηκαν φαινόμενα που θύμιζαν άλλες εποχές», σχολιάζουν οι ίδιοι “κύκλοι”.
Σύμφωνα με την ίδια ενημέρωση, από πλευράς της Κυβέρνησης, υπάρχει η εκτίμηση ότι, τελικά η συμμετοχή θα είναι καθολική, καθώς ο μέσος όρος συμμετοχής των δημοσίων υπαλλήλων στην αξιολόγηση υπερβαίνει αυτή τη στιγμή το 70%.
“Πρωταθλητές” αναδείχθηκαν τα Υπουργεία Τουρισμούκαι Εθνικής Άμυνας, όπου η συμμετοχή των δημοσίων υπαλλήλων άγγιξε το 100%.
Πάνω από το 90% ανέρχεται το ποσοστό συμμετοχής στο Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών και το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης.
Σε εξαιρετικά υψηλά ποσοστά φαίνεται να κινήθηκαν και τα υπόλοιπα Υπουργεία (λ.χ. συμμετοχή άνω του 60% στα Υπουργεία Οικονομίας και Αγροτικής Ανάπτυξης), δεδομένου ότι το υφιστάμενο στάδιο που αφορά τους Προϊσταμένους, βρίσκεται αυτή τη στιγμή σε εξέλιξη.
«Στο μόνο Υπουργείο που φαίνεται να μην ολοκληρώθηκε η διαδικασία είναι το Υπουργείο Εργασίας, όπου εκδηλώθηκαν φαινόμενα που θύμιζαν άλλες εποχές», σχολιάζουν οι ίδιοι “κύκλοι”.
Σύμφωνα με την ίδια ενημέρωση, από πλευράς της Κυβέρνησης, υπάρχει η εκτίμηση ότι, τελικά η συμμετοχή θα είναι καθολική, καθώς ο μέσος όρος συμμετοχής των δημοσίων υπαλλήλων στην αξιολόγηση υπερβαίνει αυτή τη στιγμή το 70%.
epoli.gr
ΣΧΟΛΙΟ: Η εξίσωση των ανομοίων είναι βολική πρακτική για όσους παίζουν το προσωπικό - παραταξιακό τους παιχνίδι αλλά δεν πείθει του πολλούς. Και τελικά απαξιώνει και τους ίδιους και τον συνδικαλισμό.
Πηγή
0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου